Coaching na Prática

Promover as competências de coaching em equipas de liderança de forma a criarem e sistematizarem modelos de treino e acompanhamento às suas equipas.

Identificar e definir objetivos para as equipas;
Identificar a validar ferramentas de reporting da equipa / colaborador;
Identificar e definir momentos de acompanhamento e feedback;
Saber identificar e ajustar o feedback a cada colaborador;
Aplicar e treinar as técnicas de feedback

 

• 1. Enquadramento do colaborador na equipa/organização
• 2. Definição de objetivos (Equipa e Individuais)
• 3. Ferramentas de reporting e feedback
• 4. Adaptação e flexibilidade a diferentes estilos comportamentais
• 5. Ciclo da aprendizagem e o Coaching
• 6. Coaching e a Liderança Situacional
• 7. Poder das perguntas
• 8. Feedback FISH
• 9. Exercícios Aplicação